外商独资企业总经理彭先生被罢后，自认为公司“有负”于他，故坚决不肯交出公章、帐册等各类公司物品。日前，上海市闵行区人民法院判决彭先生应返还公司营业执照、财务帐册、公章和与其他公司签订的合同等经营所需物品。

　　彭先生受聘于某信息技术公司，任总经理要职，并掌握一切经营手续和全权负责公司的在华业务。因与公司产生矛盾的原因，彭先生于去年5月８日被公司免职。免职书载明：“经裕英信息技术有限公司董事会决议，公司原总经理彭先生自2004年5月8日起停止总经理职务并将所有文件、印章、资产、银行户口、账册等移交给上海某会计师事务所有限公司的代表。”然而，彭先生并未向公司方返还经营所需物品。公司方无奈之下，以彭先生的行为已严重妨碍公司的正常经营而将其告上法庭。彭先生辩称，公司将其免职应该召开董事会，但自己作为董事会成员从未收到过开董事会的通知，他收到免职通知书是在收到诉状副本时才见到的。

　　经审理查明，公安机关已在此前曾对彭先生作过询问。根据彭先生的陈述，他已经知道公司让其移交工作等事宜。

　　法院认为，公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。本案所涉企业法人营业执照、财务帐册、公章、合同等均属公司经营所需物品，非经公司同意或授权，任何人不得擅自占用和掌控。彭先生在担任公司总经理期间，负责管理公司业务，故其对相关物品的使用和管理应视为公司的授权行为，是履行职务所需，但自公司作出免除彭先生职务的决议并要求其返还物品后，彭先生即丧失继续占用相关物品的权利，故彭先生理应及时将物品返还。